Devenir assistant familial ou famille d’accueil
Le Département de Vaucluse recrute 100 familles d'accueil
Une journée d’information le samedi 29 juin à L’Isle-sur-la-Sorgue
Le Département poursuit sa campagne de recrutement de familles d’accueil. Pour s’adresser directement aux personnes intéressées par ce métier, une matinée « portes ouvertes » est organisée samedi 29 juin, de 10h à 13h, à la salle des fêtes de L’Isle-sur-la-Sorgue (avenue Napoléon Bonaparte). De nombreuses questions seront abordée, comme la rémunération (environ 2 000€ net pour l’accueil d’un enfant), l’agrément, la formation et tous les autres aspects de la vie quotidienne.
Entrée libre.
Accueillir un enfant au sein de sa famille, le soutenir, l'accompagner
Qu’est-ce qu’un assistant familial ?
Salarié du Département de Vaucluse, l'assistant familial accueille jour et nuit, à son domicile, des mineurs de tous âges ou des jeunes de moins de 21 ans. Formé, soutenu et accompagné par un ensemble de professionnels de la protection de l'enfance, il propose une famille d'accueil à des enfants rencontrant, dans leur cadre familial, des difficultés affectives, éducatives ou/et sociales.
L’assistant familial constitue, avec l’ensemble des personnes résidant à son domicile, une famille d’accueil.
Qui peut être assistant familial ?
Tous ceux qui ont envie de s’engager auprès d’un enfant dans la durée, qui ont une ouverture d’esprit et sont en capacité de travailler en équipe. Une personne en couple avec ou sans enfant, homme ou femme seul(e). Ce métier exige une disponibilité, une présence au quotidien et d’importantes qualités humaines. Il est nécessaire de disposer d’une chambre individuelle pour l’enfant.
Du sens, un métier, un salaire
Un métier qui demande des qualités humaines et des capacités éducatives. L’assistant familial est soutenu par le Département de Vaucluse qui assure la formation, la rémunération et le soutien attentif dont a besoin ce professionnel dans ses missions. Aujourd’hui, dans le département, 500 enfants sont accueillis par des assistants familiaux au titre de l’Aide Sociale à l’Enfance. La durée de leur accueil varie de quelques mois à plusieurs années.
Un projet de vie, d’épanouissement et d’équilibre pour l’enfant
Si l’encadrement, le travail en équipe avec les services départementaux de l’Aide Sociale à l’Enfance sont indissociables du quotidien d’un assistant familial, l’humain est au centre de ce métier. Fragilisés au sein de leur propre famille, les enfants ainsi confiés ont besoin d’adultes fiables pour les guider : soutien affectif, respect de leur histoire et identité, scolarité, loisirs, activités familiales, etc.
Ainsi, l’assistant familial doit se préparer à :
Maintenir le lien avec la famille de l’enfant
Nourrisson, petit enfant, adolescent ou jeune adulte, celui ou celle que l’on accueille, garde le plus souvent un lien avec sa famille. L’assistant familial est amené à la rencontrer, à favoriser ce lien (visites, appels téléphoniques…)dans le respect des décisions prises pour l’enfant.
Accompagner vers l’autonomie
L’assistant familial doit accompagner chaque enfant dans son développement affectif et moral, en favorisant son épanouissement et son autonomie. Ce métier requiert à la fois une grande disponibilité, mais aussi du « bon sens »,du sang-froid, une faculté d’adaptation, une autorité réelle et bienveillante.
Offrir des conditions de vie apaisées et apaisantes
Les enfants confiés ont besoin de vivre dans un environnement stable, sécure, et ouvert sur l’extérieur. L’assistant familial peut être confronté à des moments difficiles dans la prise en charge de l’enfant. Il doit être encapacité de solliciter de l’aide et pourra compter sur l’accompagnement des services du Département. Il doit aussi préparer son propre entourage (conjoint, enfants…) à l’arrivée d’un nouveau venu, qui doit être accueilli avec plaisir et volonté de l’aider à grandir.
Assistant familial, c’est un métier à temps plein auprès d’enfants pour les accompagner vers l’autonomie tout en veillant à leur sécurité affective et en leur offrant des conditions de vie favorables à leur épanouissement.
Comment s’y prendre ?
Pour exercer en tant qu’assistant familial, le candidat passe par deux étapes :
L’agrément
Tout postulant doit d’abord assister à une réunion d’information, pour comprendre les enjeux du métier, les contraintes et les possibilités. Puis il doit déposer un dossier, qui fournit des renseignements précis sur sa situation personnelle et familiale. La maîtrise du français à l’oral et des conditions de santé favorables sont indispensables. Une évaluation psycho-sociale est effectuée par le service Agrément Familial du Département de Vaucluse. Dans un délai de quatre mois maximum, l’agrément peut être accordé par la Présidente du Département de Vaucluse. Il est valable 5 ans et fixe le nombre d’enfants pouvant être accueillis par l’assistant familial.
Le recrutement
L’agrément accordé, l’assistant familial effectue une demande d’emploi auprès de la Présidente du Département de Vaucluse (Pôle Solidarités, Direction de l’Enfance et de la famille - Service des Modes d’Accueil 6, boulevard Limbert. CS 60 517. 84908 Avignon Cedex 9). Le candidat envoie un curriculumvitae, une lettre de motivation et la copie de son agrément. Pour postuler, le permis B et un véhicule sont indispensables.
Quel est le statut ?
L’assistant familial est recruté en CDI (contrat à durée indéterminée) au sein de la fonction publique territoriale.
La rémunération
Elle démarre à 2 000 euros nets mensuels pour l’accueil d’un enfant. Elle comprend les frais engagés pour l’enfant confié. Elle offre également une affiliation à la Sécurité sociale et aux caisses de retraite ainsi qu’un régime fiscal favorable. Le salarié bénéficie aussi des droits aux congés payés qui sont à organiser selon l’intérêt de l’enfant. Au cours de sa carrière, si les conditions sont réunies, l’assistant familial peut accueillir simultanément jusqu’à 3 enfants et percevoir une rémunération en proportion.
La formation
Organisée par l’employeur, elle est obligatoire. Prévue en deux étapes, elle comprend une première session d’une durée de 60heures avant de commencer à travailler. Elle permet de découvrir les services avec lesquels le futur salarié va exercer, de rencontrer d’autres professionnels et profiter de leurs expériences, et de disposer d’un socle de connaissances théoriques. En cours d’emploi, une formation de 240h est dispensée pendant 2 ans, à raison de 2 jours par mois. Elle permet de présenter, sur la base du volontariat, le Diplôme d’État d’Assistant Familial.
"Dans ce métier, on partage des moments de plaisir. Mais rencontrer des difficultés est tout à fait normal. Il faut alors accepter de se faire aider comme on accepte, un jour, d’aider un enfant"
Pour tout renseignement sur l’agrément
T. 04 90 16 19 58 / 06 42 97 18 48
Mail : adoptionagrementfamilial@vaucluse.fr
Adresse postale
Madame la Présidente du Département de Vaucluse
Service adoption agrément familial
6, boulevard Limbert
Cs 60517Avignon Cedex 9